Engelli vatandaşların kamu kurum ve kuruluşlarında çalışabilmeleri için ilgili kurumun kadro sayısının %4 kadarı, özel sektörde ise %3 engelli kontenjanı olarak belirlenmektedir. Bu kontenjanlar belirlenirken;
- Engellilerin mezun oldukları okul
- Engel oranı
- Hizmet verebilecekleri bölümler
- Çalışacakları kurumda elde edecekleri ünvan dikkate alınmaktadır.
Uygun kadro bulunmadığı takdirde aranan şartlarda değişiklik yapılarak yeterli oranda kontenjan tahsis edilmektedir.